更新于 1月10日

綜合辦公室主任

6千-7千

職位描述

行政管理體系接待事務(wù)后勤管理

崗位要求:男女不限,男女年齡40歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),5年以上行政人事管理經(jīng)理,3年以上同等職位工作經(jīng)驗。

任職條件:

有較強的計劃性和實行履行的能力;有親和力,很強的激勵、交流、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;具備優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

主要工作內(nèi)容與職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系,優(yōu)化部門內(nèi)部制度和流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項行政工作和計劃的執(zhí)行情況,處理企業(yè)日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;

3、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施;

4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等,創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境;

5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)與改善、對外協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;

6、合理分配和安排行政部工作,負(fù)責(zé)下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等;

7、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、管理及籌備工作;

8、負(fù)責(zé)接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件,負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

9、執(zhí)行公司行政需求及上級交辦的其他事務(wù)。

工作地點

河南省凱達(dá)建筑有限公司

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職位發(fā)布者

彭靜/人事專員

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河南省凱達(dá)建筑有限公司創(chuàng)建于1973年,系國家房屋建筑工程施工總承包壹級企業(yè),裝飾裝修專業(yè)承包壹級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包以及鋼結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)、起重設(shè)備安裝、機電安裝、外墻外保溫等工程專業(yè)承包資質(zhì)。公司注冊資本金5309萬元,凈資產(chǎn)12310萬元,擁有大中型施工機械設(shè)備380多臺(部);現(xiàn)有職工2200余人,其中,具有中級以上技術(shù)職稱486人,具有二級以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書54人。下屬有三個土建分公司、八個項目經(jīng)理部及道橋、樁基、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、水電安裝、起重設(shè)備安裝、機電安裝、外墻外保溫、機械設(shè)備租賃、同時具有房地產(chǎn)開發(fā)等專業(yè)公司。公司通過多年的奮斗拼搏,形成了“團結(jié)務(wù)實、改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)文化,努力拓展建筑市場,贏得了良好的社會信譽。公司按照ISO9001:2000國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系,持自有資金有效運作來實現(xiàn)名牌戰(zhàn)略。2005—2008連續(xù)3年交創(chuàng)“河南省結(jié)構(gòu)中州杯”工程8項,河南省優(yōu)質(zhì)工程“中州杯”獎6項,獲獎數(shù)量位列新鄉(xiāng)第一。公司堅持從“內(nèi)抓素質(zhì)、外樹形象”入手,精心打造“誠信凱達(dá)、魅力凱達(dá)”的企業(yè)品牌,不僅建成了一大批優(yōu)質(zhì)工程,而且相繼榮獲河南省先進(jìn)建筑企業(yè)、河南省建設(shè)工程質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、河南省建筑安全先進(jìn)企業(yè)、河南省安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)及河南省守合同重信用企業(yè)。魅力源自誠信,優(yōu)秀的凱達(dá)人團結(jié)一心,遵照“中標(biāo)一個工程,創(chuàng)建一項精品”的企業(yè)精神,本著“堅持質(zhì)量第一,做到表里如一;恪守合同承諾,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念,愿竭誠盡職地與社會各界朋友攜手并進(jìn)、共鑄輝煌。注:投遞簡歷者公司集中通知面試,不接待直接來訪者,電話請勿打擾,謝謝!
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