應(yīng)聘要求：高中學歷及以上，專業(yè)不限，無大型超市零售工作經(jīng)驗，對超市零售和市場營銷感興趣。勤奮、務(wù)實、上進，具有良好的心態(tài)及溝通能力，有意愿在零售行業(yè)長期發(fā)展，愿意服從公司統(tǒng)一安排優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、按要求參加公司組織的崗位培訓，會議或其他活動；

2、協(xié)助團隊處理管理事項，完成上級領(lǐng)導布置的任務(wù)

3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，能夠發(fā)現(xiàn)問題，并做出合理性的建議。

薪資待遇：

工資：轉(zhuǎn)正后6000元；試用考核期5000元，入職即可交社保（個人部分從工資扣除）

待遇：提供住宿（水電氣自付）；每周單休；年假（2天）、暑期假（3天）、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋）、生日福利、團建等其他福利。

晉升通道：企業(yè)內(nèi)部有較大的升職加薪空間：

儲備干部5k-6k→部門主管6k-8k→店助副店8k-9k→店長、副總監(jiān)10k-12k→總監(jiān)、副總經(jīng)理12k-15k→總經(jīng)理15k-30k