崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定:結(jié)合銷售訂單、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)、庫存狀況及企業(yè)生產(chǎn)能力,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析工具,制定詳細(xì)、合理且可行的生產(chǎn)計(jì)劃。明確各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、生產(chǎn)數(shù)量及先后順序,為生產(chǎn)活動(dòng)提供清晰指導(dǎo)。
2. 物料需求規(guī)劃:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,精確計(jì)算所需原材料、零部件的種類和數(shù)量,生成物料需求計(jì)劃(MRP)。密切監(jiān)控物料庫存水平,與采購部門協(xié)同合作,確保物料按時(shí)、足量供應(yīng),避免因物料短缺導(dǎo)致生產(chǎn)停滯。
3. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤:對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,定期收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)比實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的差異。及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸,如設(shè)備故障、人員短缺等,采取有效的調(diào)整措施,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
4. 資源協(xié)調(diào)與調(diào)度:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人力、設(shè)備、場(chǎng)地等生產(chǎn)資源,提高資源利用率。協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)車間、班組之間的工作,解決資源分配沖突,保障生產(chǎn)活動(dòng)的高效進(jìn)行。
5. 溝通與協(xié)調(diào):與項(xiàng)目經(jīng)理、采購、倉儲(chǔ)、質(zhì)量等部門保持密切溝通,及時(shí)傳遞生產(chǎn)計(jì)劃變更、物料需求、產(chǎn)品質(zhì)量等信息,協(xié)同解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保各部門工作協(xié)同一致。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),評(píng)估生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行效果,為生產(chǎn)管理決策提供數(shù)據(jù)支持。撰寫生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告,向管理層匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度、資源利用情況、存在問題及改進(jìn)建議。
7. 庫存管理:協(xié)助庫存管理部門控制原材料、在制品和成品庫存水平,避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象。通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和物料配送,降低庫存成本,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先。
2.一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有JG研發(fā)、生產(chǎn)制造行業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熟悉電子模塊生產(chǎn)工藝流程。
4.熟練使用辦公設(shè)備及軟件,如Excel、Word、PPT等。
5.具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)作能力、策劃組織能力和文字表達(dá)能力。
6.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,能夠忠誠地履行職責(zé),保守公司商業(yè)秘密。