職位描述:
1、負責業(yè)務部門的戰(zhàn)略、對業(yè)務進行組織診斷,承接人才發(fā)展組織實施等工作;
2、負責包括但不僅限于招聘、人才發(fā)展、文化落地及氛圍營造等。
3、負責業(yè)務部門的人事體系建設(shè),根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃推動各項體系完善;
要求:
1、本科學歷,管理相關(guān)專業(yè),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,機械專業(yè)也可;
2、3年以上大型制造企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊,熟悉業(yè)務部門招聘工作者優(yōu)先;
3.、熟練使用辦公軟件,具備較強抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和一定的文案功底。
工作時間:
5天責任工作制。每周休息2天。
員工福利:
五險一金,股票期權(quán),年底雙薪, 節(jié)假日福利,團建,羽毛球、乒乓球、桌球、瑜伽室、圖書室、KTV等
其他事項:
公司已于2021年上市,處于高速發(fā)展期,每年定期調(diào)薪,晉升周期短