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更新于 2月6日
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資深招聘專員-雙休

1萬-1.5萬·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
工作時間：雙休，5天8小時
地點：東莞塘廈
福利：年終獎，六險一金，免費體檢，員工食堂，員工培訓(xùn)等

任職要求：
1、一本人力相關(guān)專業(yè)，5年以上招聘實操經(jīng)驗，有相關(guān)證書優(yōu)先；
2、具有電子半導(dǎo)體行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有獵頭背景優(yōu)先；
3、熟練運用各種招聘工具和方法，熟悉各類招聘渠道的實操運作；
4、性格外向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識、良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、較高的人際敏感度及判斷能力。

職位內(nèi)容：
1、招聘需求溝通：根據(jù)編制缺口，與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)需求，包括招聘的數(shù)量、時間、職等等，滿足業(yè)務(wù)部門的用人需求。
2、制定招聘計劃：根據(jù)招聘崗位的重要程度及緊迫程度，開發(fā)、規(guī)劃、拓展招聘渠道，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足部門需求。
3、開展招聘工作：協(xié)調(diào)和跟進(jìn)公司各項招聘專項，定期跟蹤招聘結(jié)果，及時與用人單位協(xié)調(diào)，確定合適人選。
4、招聘效果評估與總結(jié)：對招聘效果進(jìn)行評估，并定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化招聘工作。
5、人才庫維護(hù)與管理：建立和管理事業(yè)群人才儲備資料庫，保證后備人選的充足供應(yīng)。

工作地點

塘廈鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(公交站)

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳平湖實驗室
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)老瑯路2號中科谷
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱女士/招聘顧問

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中南國際科技發(fā)展（深圳）有限公司始創(chuàng)于2008年，系統(tǒng)整合了中南人力資源集團(tuán)20余年的成功人力資源服務(wù)運營經(jīng)驗，獲得“深圳市ＡＡＡＡＡ勞務(wù)派遣單位”、“中國人力資源著名品牌”、“十三屆亞太人力資源服務(wù)成長獎”、“中國最具社會責(zé)任感品牌”、“中國勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國勞務(wù)派遣品牌單位”、“中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等多項殊榮。現(xiàn)有管理團(tuán)隊近150人，員工逾30000人，已為全國幾百家企業(yè)提供人事事務(wù)外包、崗位外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)流程外包等專業(yè)的人力資源服務(wù)，其中涉及政府機(jī)關(guān)與事業(yè)單位、能源、電子、通信、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、快遞、物流、金融、電商等多個行業(yè)，主要客戶有偉創(chuàng)力、華為、中興、東北電力、中建二局、順豐、興業(yè)銀行、優(yōu)比速、龍崗區(qū)人力資源局等，具有豐富的經(jīng)驗與良好的品牌影響力。
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