職責(zé)描述：
1、起草決策支撐、對(duì)外交流、重要活動(dòng)等綜合性文稿材料；
2、公司級(jí)會(huì)議、外出談判會(huì)議紀(jì)要，出差總結(jié)；
3、公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的通知、請(qǐng)示、函等各類公文的起草、審核、修訂、印發(fā)等工作；
4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、編制及相關(guān)宏觀、微觀行業(yè)動(dòng)態(tài)研究；
5、熟練操作辦公軟件，一定是熟練操作WORD、EXCEL、PPT及PS等，懂排版、圖片處理及辦公設(shè)備的使用
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、教育背景：經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有綜合文字、管理等相關(guān)知識(shí)體系與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)單位辦公室、發(fā)改、經(jīng)信、財(cái)政、政策研究室等部門文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知識(shí)技能：
(1)具有較強(qiáng)的文字思維能力和寫作能力，能夠獨(dú)立完成各類公文、綜合性材料的撰寫，熟練掌握office軟件，擅長(zhǎng)PPT、PS,海報(bào)制作；
(2)具有一定的政策理解和分析能力，能夠較好地理解、分析、運(yùn)用相關(guān)政策；
(3)具有一定的商業(yè)分析研究能力（結(jié)構(gòu)化思維）、數(shù)據(jù)分析與處理能力；
(4)具有一定的英文基礎(chǔ)，能夠較好地閱讀理解英文資料；
(5)具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、基本素質(zhì)：具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
5、年齡27-38周歲，需要經(jīng)常出差，有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無口音，善于溝通，熟練掌握電腦操作
職位福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、發(fā)展空間大、節(jié)日福利、擴(kuò)張階段，公司環(huán)境好，晉升機(jī)會(huì)多，年輕化團(tuán)隊(duì)