薪酬福利:
1、公司正式員工,簽署正式勞動(dòng)合同,屬于營(yíng)業(yè)部中臺(tái)崗位;工資總額=底 薪+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+資產(chǎn)獎(jiǎng)+福利+月度季度獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì);
2、公司繳納五險(xiǎn)一金(失業(yè)、醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、公積金);
3、公司提供優(yōu)厚薪資待遇,根據(jù)公司及營(yíng)業(yè)部制度享受季度獎(jiǎng)金、帶薪休 假、節(jié)日費(fèi)、防暑取暖費(fèi)、餐補(bǔ)等各項(xiàng)福利。
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