崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新人員入職培訓(xùn)的專業(yè)知識等內(nèi)容的培訓(xùn)，促進(jìn)新人從0-1的快速孵化，確保用人質(zhì)量

2、負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通，了解他們的需求和挑戰(zhàn)，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略以滿足這些需求

3、負(fù)責(zé)建立關(guān)鍵崗位培訓(xùn)考核機(jī)制，有效搭建公司業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)

4、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和評估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和持續(xù)改進(jìn);

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作，

任職要求:

1、三年以上財(cái)稅行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和銷售技巧，具備一定的產(chǎn)品知識和市場分析能力;

2、能獨(dú)立完成公司安排的培訓(xùn)內(nèi)容;能快速調(diào)動(dòng)培訓(xùn)人員激情的能力，

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠快速掌握新的知識和技巧，適應(yīng)市場變化帶來的培訓(xùn)新要求

崗位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇：

1、薪酬：底薪+現(xiàn)金激勵(lì)

（綜合收入5000-8000元）

2、福利：雙休+年假+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+不定期員工活動(dòng)

工作時(shí)間：工作日9:00-18:00，其中12:00-13:30午休