崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總部駐場管理酒店重建期間工程進(jìn)度及酒店運(yùn)營前期籌劃工作；

2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的制定，并統(tǒng)籌運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3.全面負(fù)責(zé)酒店管理公司的運(yùn)營與管理，指導(dǎo)酒店項(xiàng)目的日常經(jīng)營工作，制定重大經(jīng)營策略；

4.整合外部資源，完成年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中約定的指標(biāo)，完成上級單位下達(dá)的重點(diǎn)工作；

5.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系的優(yōu)化、經(jīng)營提出、成本管理、品牌管理、人才培養(yǎng)與激勵；

6.負(fù)責(zé)對行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行研究，不斷提高酒店運(yùn)營狀況和市場競爭力；

7.支持業(yè)務(wù)拓展，組織酒店籌備與管理；

任職要求：

1.10年以上高星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上五星級酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店籌備及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.熟悉星級酒店運(yùn)營流程和相關(guān)政策、法律法規(guī)；熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、品牌管理等管理體系。

3.具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有較強(qiáng)的資源整合能力與策劃能力；