一、職位描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定校企合作項目規(guī)劃，完善校園招聘流程和體系，負責校企合作項目統(tǒng)籌運營，完成高校人才資源的招募任務；

2.深度挖掘、拓展目標地區(qū)院校的校企合作，維護及建設公司高校合作資源池， 組織和實施公司與高校間的院校合作項目；

3.根據(jù)校園招聘需求及市場趨勢，協(xié)助制定具有針對性的校園招聘方案，并進行項目落地；

4.參與人才面試甄選，定期分析校園招聘數(shù)據(jù)，并提出優(yōu)化校招解決方案；

5.上級領導安排的其他工作。

二、任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、人力資源管理專業(yè)背景優(yōu)先；

2.五年及以上校企合作經(jīng)驗，熟悉校企合作模式；

3.熟悉企業(yè)校園招聘流程、渠道以及甄選工具的設計與應用，具備線上、線下活動策劃、組織、實施相關工作經(jīng)驗；

4.具有較強的商務談判經(jīng)驗以及演講溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，積極主動協(xié)調內外部資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，推進項目實施；

5. 具備優(yōu)秀的開拓能力、抗壓能力強，能接受短期出差。

三、薪酬福利

五險一金；帶薪年假；工齡工資；節(jié)日福利；下午茶；旅游團建，年終獎。