崗位職責：
1、負責團隊的穩(wěn)定與發(fā)展，進行團隊成員的培養(yǎng)和團隊穩(wěn)定，團隊招聘到團隊培訓以及優(yōu)化等。
2、負責團隊服務標準流程制定與執(zhí)行，把控服務標準與結(jié)果。從班級管理，學員效果到學員服務家長滿意度等情況進行把控。
3、負責團隊的續(xù)費，大續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹，短期課程的業(yè)績產(chǎn)出，負責完成每周每月的指標。
4、校區(qū)活動的制定和執(zhí)行，圣誕節(jié)萬圣節(jié)等每個月的轉(zhuǎn)介紹活動制定與執(zhí)行。
5、負責與教學負責人以及市場負責人高頻對接，對接團隊的班級服務問題以及業(yè)績完成等問題。

崗位要求：
1、 本科及以上學歷， 教培行業(yè)至少2-3年教務經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、目標感強，親和力佳；
3、具備優(yōu)秀的學習能力，溝通表達能力，能承受一定的工作壓力；
3、熟練使用各類辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟；