1. 海納百川的?案?拿：既能完成??流?的品牌調(diào)性內(nèi)容輸出，?能拿捏?感?
?的社交媒體po?。基于每?不同的產(chǎn)品推?和活動策略，相應(yīng)產(chǎn)出官?新媒體
矩陣的?案內(nèi)容及宣傳排程（包括但不限于微博、微信、?紅書、抖?等）；
2. 掌管新媒體玩法的神：?夠了解不同社交媒體的優(yōu)勢、?群及互動?式，了解不
同平臺誕?爆?的邏輯，了解消費者，結(jié)合互動型?案及縝密的策劃排期，努?
制造社交媒體爆?，努?打造茶咖?業(yè)爆品；
3. 對品牌官?的新媒體成?效果負(fù)責(zé)（包括但不限于賬號漲粉、Po?的曝光活躍互
動等）；定期匯報，通過各項復(fù)盤更加明晰不同新媒體渠道的?標(biāo)群體畫像；
4. 良好的溝通協(xié)作能?：尊重??想法的同時，也要尊重業(yè)務(wù)部?的需求，以專業(yè)
的態(tài)度與順暢的溝通與協(xié)作部?完成對接，確保社媒最終發(fā)布的?+圖的整體素材
落實；
5. 時刻關(guān)注?業(yè)趨勢，實時了解競品新媒體動向，逐漸形成適合我們品牌的新媒體
傳播策略及?法論；
6. 了解會員體系、?程序等數(shù)字營銷?具及鏈路體驗；對新媒體媒介投放采買、達
?合作等有?定的認(rèn)知與項?經(jīng)驗；
7. 參與團隊不同項?的腦暴，創(chuàng)意輸出等；
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。