更新于 11月15日

醫(yī)療器械銷售代表

6千-8千
  • 鹽城
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

醫(yī)藥銷售醫(yī)院外科
崗位職責:1、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動,完成銷售任務;2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,不斷提高產品市場份額;3、對既有的客戶進行維護;4、充分了解市場狀態(tài),了解竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;任職要求:1、大專及以上學歷,醫(yī)藥、護理類相關專業(yè);手術室護士或外科醫(yī)生優(yōu)先;2、2年以上銷售工作經驗,有醫(yī)療器材、耗材銷售經驗者優(yōu)先,能力突出另議;3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好協(xié)調能力和團隊合作能力;

職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、出國游、周末雙休、節(jié)日福利、餐補、帶薪年假

職位亮點:每年調薪,提成幅度大

工作地點

天正國際廣場5幢

職位發(fā)布者

韓先生/hr

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無錫鴻衛(wèi)醫(yī)療器械有限公司
鴻衛(wèi)醫(yī)療是一家從事全球著名醫(yī)療器械產品為核心的企業(yè),產品囊括新西蘭、德國、美國等國在全球領先的品牌和產品,致力于醫(yī)療健康產業(yè)。已給各地消費者帶去了健康和美好的生活享受。公司采取人性化管理,給每位肯努力工作的同事充分的發(fā)展空間和豐厚的年薪。現(xiàn)公司規(guī)模逐步擴大,相應的崗位也需逐步完善,誠邀喜愛醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀人才加入。人才理念人才是企業(yè)的第一資源;人人都有潛能,人人皆可成才。人才政策●堅持“賽馬不相馬”。選賢用能,一律公開招聘,擇優(yōu)錄用。在用人上,既注重“取長補短”,更強調“取長補長”,最大限度地發(fā)揮員工的自身優(yōu)勢,著力造就專業(yè)型人才。●搭建員工成長與薪酬提高相配套的兩個梯子。一是職務升遷梯子:根據(jù)員工綜合素質的提高,通過賽馬機制和績效考核機制,公開選拔聘用干部骨干;二是職稱晉升梯子:根據(jù)員工技術、技能的提高,通過內部職稱評聘,每年晉升一次職稱。員工職務、職稱提升后薪酬隨之增加?!窆灸繕诉h大,愿景美好,從而為員工成才提供了廣闊的平臺和空間。員工福利·享受所有法定節(jié)假日·醫(yī)療保險·星期六/日雙休·提供交通費·公司產品福利·崗前培訓·養(yǎng)老保險·帶薪年假等
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