一、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
3、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有豐富的企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有知名企業(yè)全盤供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),前沿的供應(yīng)鏈管理思維,統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通談判能力。
二、崗位職責(zé):
1、組織制定公司供應(yīng)鏈策略和體系,制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)商管理、采購(gòu)、生產(chǎn)物料、倉(cāng)儲(chǔ)等管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈、采購(gòu)與生產(chǎn)訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作及整合完善各環(huán)節(jié)流程優(yōu)化、協(xié)調(diào)各資源的合理分布和調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)格分析,定期收集采購(gòu)單價(jià)、采購(gòu)費(fèi)用分析數(shù)據(jù),編寫市場(chǎng)價(jià)格分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商開發(fā)、管理、評(píng)審及關(guān)系維護(hù)。
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