崗位職責(zé)：
1、渠道開發(fā)和維護(hù)：經(jīng)銷商開拓，合肥市及周邊城市各4S店或者經(jīng)銷商集團(tuán)洽談汽車延保戰(zhàn)略合作事宜
2、團(tuán)隊(duì)管理：管理銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)駐店銷售顧問(wèn)按照公司要求向客戶介紹延保產(chǎn)品，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。
3、關(guān)系維護(hù)：店方關(guān)系維護(hù)，銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系處理等
4、各項(xiàng)業(yè)務(wù)管控措施的實(shí)施和推動(dòng)，落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)工作
5、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見
6、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
任職資格：
1、26-30歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、具備商務(wù)開拓能力，有4s店人脈資源者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的維護(hù)管理能力；
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；表達(dá)能力佳。
薪資福利：
1、固薪1+高額提成+季度績(jī)效；
2、新員工入職培訓(xùn)+老帶新幫扶制+總部月度培訓(xùn)+年度分享培訓(xùn)；
3、五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)假日福利；
4、多種競(jìng)賽激勵(lì)+團(tuán)建活動(dòng)+旅游。
晉升空間：銷售主管--銷售經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理--挑戰(zhàn)更高職位
不論資排輩，只看業(yè)績(jī)和能力，只要你有能力，我們給你平臺(tái)