崗位職責
1. 數(shù)據管理與支持
? 通過數(shù)據驅動的區(qū)域機制構建，推動公司目標、銷售管理和盈利達成。
? 定期提供經營數(shù)據分析報告，支持業(yè)務決策，優(yōu)化整體運營績效。
2. 分析與報告優(yōu)化
? 編制銷售數(shù)據報表，挖掘潛在問題，為各類業(yè)務提供精準分析支持。
? 協(xié)助銷售團隊進行月度總結與預算跟蹤分析。
3. 項目支持
? 管理分公司費用并合理控制預算，提出改善建議并確保達成。
? 協(xié)助銷售團隊梳理項目流程，推動跨部門協(xié)作及資源整合。
4. 銷售管理支持
? 支持銷售團隊的日常管理工作，包括組織月度/季度復盤會。
? 參與分公司指標追蹤，提升數(shù)據應用效率及分析深度。
任職要求
1. 學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷（211/985院校優(yōu)先）。
2. 專業(yè)要求：企業(yè)管理、汽車、金融、財務、計算機數(shù)據等相關專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經驗：3年以上相關工作經驗，具有銷售管理支持或數(shù)據分析工作背景優(yōu)先。
4. 年齡要求：26-30歲。
5. 能力要求：
? 熟練掌握Power Pivot、VBA及各類數(shù)據分析工具。
? 優(yōu)秀的數(shù)據洞察力和分析能力，能通過數(shù)據驅動業(yè)務改進。
? 較強的組織協(xié)調能力，能推動團隊目標的高效達成。
6. 其他要求：
? 適應高強度工作，具備結果導向思維。