在店談客，不加班，不打電話，高提成，五險一金，精準(zhǔn)上門客戶資源，就近門店分配～
【薪資待遇】
無責(zé)底薪3500-4000（入職首月底薪為4K，業(yè)績越高，對應(yīng)底薪越高）+提成（月度依據(jù)成交單量階梯式跳點5%-12%）+獎勵（多單獎、連單獎、大單獎、早晚單獎等，每單50-300元獎勵，每周核算，現(xiàn)金發(fā)放）入職半年平均穩(wěn)定1.2W-1.5W，上不封頂
【福利待遇】
1、社會保障：五險一金，年度體檢；
2、帶薪年假，帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假等；
3、團隊福利：生日派對、多頻次團建、旅游；階段激勵方案；
4、雖然是銷售崗，但是朝8:50晚17:30，不加班，且月薪輕松過萬
5、團隊氛圍和諧，公司老人都非常愿意帶新人，因為同事間非但沒有競爭且新人出單對個人和師傅都有豐厚獎勵，一人一店也不存在競爭關(guān)系，客戶都是自己的。
7、新人成長：有完善的培訓(xùn)機制、有經(jīng)驗成熟的師傅帶教、有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師全程跟教、有團隊經(jīng)理隨時關(guān)注，想不快速進步都不可能！
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)在4S店給客戶傳遞汽車延保專業(yè)知識，對車主進行汽車延保等汽車增值產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)維系4S點內(nèi)銷售端與售后端客情關(guān)系，簡歷良好的溝通推薦率；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)收集匯總，數(shù)據(jù)分析盤點；
4、協(xié)助經(jīng)理進行團隊管理，人員帶教；
【任職資格】
1、統(tǒng)招大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷，年齡20-30周歲之間從事銷售行業(yè)1年以上，熱愛汽車，有金融、市場營銷、銷售等優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生可接收培養(yǎng)。
2、具有較強的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實情況，并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系。
3、具備良好的團隊合作精神，服從調(diào)配，學(xué)習(xí)能力強，個性樂觀開朗，積極進取，敢于嘗試新事物，有較強的成功、團隊榮譽感。
4、熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有一定認(rèn)識和了解，并有長期工作信心、責(zé)任心。
【晉升空間】
銷售顧問-內(nèi)訓(xùn)師/銷售經(jīng)理（帶團隊拿總提）（無責(zé)底薪至少翻三倍）-總經(jīng)理，晉升周期：入職6個月可晉升
【工作地點】前2-3天職場培訓(xùn)地址：湖里國投商務(wù)中心C座701，后面在4S店，該崗位駐店地址：島內(nèi)湖里/海滄馬青路/翔安馬巷/集美北站，店面就近分配。