崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)試驗(yàn)室工作需求，合理規(guī)劃人員配置，制定招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)；組織開展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的績效評估與激勵(lì)工作，營造積極向上的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和凝聚力；
2.試驗(yàn)管理：制定和完善試驗(yàn)流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保試驗(yàn)操作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可重復(fù)性；統(tǒng)籌安排各類試驗(yàn)任務(wù)，合理分配資源，保障試驗(yàn)項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成；嚴(yán)格監(jiān)督試驗(yàn)過程，及時(shí)解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題和突發(fā)狀況，確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性；
3.設(shè)備管理：負(fù)責(zé)試驗(yàn)室設(shè)備的選型、采購、驗(yàn)收工作，確保設(shè)備滿足試驗(yàn)需求； 制定設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，保障設(shè)備的正常運(yùn)行，延長設(shè)備使用壽命；及時(shí)處理設(shè)備故障，協(xié)調(diào)維修事宜，確保試驗(yàn)工作不受影響；
4.質(zhì)量管理： 建立和完善試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，確保試驗(yàn)工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理工作； 對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量把控，審核重要試驗(yàn)報(bào)告，為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持；
5.對外溝通：與其他部門保持密切溝通，了解其對試驗(yàn)工作的需求，提供有效的技術(shù)支持； 代表試驗(yàn)室與外部機(jī)構(gòu)、合作伙伴進(jìn)行溝通與合作，提升公司試驗(yàn)室的行業(yè)影響力。