英語翻譯2人，工作地點(diǎn)：海外項(xiàng)目
職位職責(zé):
（1）日常英語文件，包括公文、函件、合同等的處理；
（2）參協(xié)助處理項(xiàng)目當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)管理、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系、政府關(guān)系等；與集團(tuán)內(nèi)外當(dāng)?shù)毓具M(jìn)行工作交流和合作渠道，維護(hù)好公共關(guān)系；
（3）與項(xiàng)目管理與英語商務(wù)會(huì)議，支持中方團(tuán)隊(duì)開展工作，與業(yè)主、監(jiān)理方溝通交流；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
（1）年齡在45周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)；英語專業(yè)八級(jí)；中級(jí)及以上職稱或相當(dāng)于中級(jí)及以上職稱或持有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師等國家執(zhí)業(yè)資格證書；
（2）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有英語獨(dú)立溝通能力；
（4）可適應(yīng)長期駐外工作；
（5）業(yè)績和能力特別突出的人員，任職資格可適當(dāng)放寬。
二、招聘范圍
面向集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)人員公開招聘。
三、招聘程序
按照組織報(bào)名、審查人選資格、開展人選面試（按需組織筆試）、審定人選方案、聘任五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
四、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間
招聘信息長期有效招滿即止，過程中將分批組織符合初審條件者面試，面試時(shí)間另行通知；初審未通過者，不再另行通知。
（二）報(bào)名要求
報(bào)名者準(zhǔn)備相關(guān)證明材料（本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明掃描件）發(fā)送至下方郵箱內(nèi)，待簡歷篩選通過后第一輪面試時(shí)使用。
五、有關(guān)要求
（一）違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的，不得參加應(yīng)聘。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)提交的報(bào)名材料及相關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
六、面試安排
資格審查結(jié)束后，將通知審核通過人員進(jìn)行面試有關(guān)工作，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。