本招聘崗位儲備在總部,后續(xù)全國調(diào)動(非物流行業(yè)勿擾,謝謝)
崗位職責:
1、對分撥中心時效、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本管控等負全責;
2、從操作環(huán)節(jié)的細節(jié)入手提升中轉(zhuǎn)操作質(zhì)量及車輛運營時效;
3、推進操作運輸部團隊建設(shè)、制度流程建設(shè)、績效監(jiān)控模式建設(shè);
4、規(guī)范操作系統(tǒng),嚴格按操作運輸流程和制度運作,保證快件及時、安全中轉(zhuǎn);
5、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,配合其他相關(guān)部門的工作;
6、及時發(fā)現(xiàn)分撥中心操作運輸存在的問題,推進改善和落地;
7、分撥運力招采、運輸供應(yīng)商管理與考核、運營成本和人力成本管控;
8、前期總部儲備+出差異常問題分撥改善+后期依據(jù)崗位需要調(diào)分撥任職。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練快遞、物流、快運行業(yè),有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表分析工作經(jīng)驗;有2年以上同行業(yè)的工作經(jīng)歷;
3、熟練使用EXCEL、WOrd等軟件;
4、有一定管理能力、能夠承受一定的工作壓力;做事細心,有耐心,對數(shù)據(jù)敏感,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。;
5、成本管控意識強、會搭建團隊和管理、目標達成和改善達成的決心強;
6、服從全國工作地點調(diào)動者優(yōu)先考慮。
【薪資福利】:
1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,具體薪資面議;
2、雙休、購買五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、入職滿半年,可享受工齡獎;
4、公司有豐富的獎金制度,包括年終獎、績效獎;
5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機會,定期舉辦豐富多彩的員工活動;
6、公司發(fā)展迅猛,平臺大,只要你學(xué)習(xí)能力強,上進,有能力者,內(nèi)部晉升快,升職加薪不是夢。。