1.負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，對(duì)外呼團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化、人力分配等進(jìn)行全方位的管理監(jiān)控，確保外呼團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)正常進(jìn)行；
2.對(duì)員工持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和目標(biāo)規(guī)劃，搭建現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部人才梯隊(duì)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；
3.建立員工激勵(lì)政策，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)和營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)文化氛圍，保證團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定性；
4.針對(duì)新產(chǎn)品或新策略進(jìn)行測(cè)試，統(tǒng)計(jì)測(cè)試相關(guān)數(shù)據(jù)
5.完善呼叫中心管理制度、工作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；
6.遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作
1.35歲以內(nèi)、大專及以上學(xué)歷（含）
2.具備兩年以上信貸團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行、金融、基金的基本知識(shí)，熟悉市場(chǎng)、行業(yè)特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理模式;
4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善處理工作中的突發(fā)事件;
5.具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，能熟練操作辦公軟件。
底薪3500+餐補(bǔ)300+提成績(jī)效（3500-5000）上不封頂，平均薪資8000+