崗位職責(zé)：
1、指定年度/季度/月度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解各店鋪及人員銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)助、指導(dǎo)各店?duì)I銷(xiāo)工作開(kāi)展
2、門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理
通過(guò)分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)跟進(jìn)所轄區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成；
監(jiān)管所轄區(qū)域門(mén)店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
區(qū)域特賣(mài)組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)；
3、店鋪激勵(lì)及促銷(xiāo)活動(dòng)方案制定
4、協(xié)助督導(dǎo)不定時(shí)組織店員培訓(xùn)及技能比賽；跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域直營(yíng)店的盤(pán)點(diǎn)情況；
5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
學(xué)歷：大專及以上/年齡40歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀可放寬
有相關(guān)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇面談/一經(jīng)錄取待遇優(yōu)厚