崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項目的前期洽談、項目交底、進(jìn)場準(zhǔn)備、具體運營管理;
2.負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行;
3.制定環(huán)衛(wèi)項目運營目標(biāo)及運營計劃,并貫徹執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、人員招聘、績效考核和績效改善工作;
5.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才;
6.建立和完善環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目運營管理制度流程,并貫徹落實;
7.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目成本控制,對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目效益負(fù)責(zé);
8.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積;
9.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目運營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求;
10.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率;
11.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目應(yīng)急管理,制定可行的應(yīng)急預(yù)案,確保環(huán)衛(wèi)突發(fā)事件處置高效及時;
12.開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解環(huán)衛(wèi)市場化運營模式及行業(yè)特點;
3、有環(huán)衛(wèi)市場化或物業(yè)管理經(jīng)驗;
4、能接受長期外派和出差;
薪酬福利:
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)8K-12K;
2、五險一金;
3、交通補貼/車損補貼、通訊補貼、外派補貼、住房補貼等。