崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司職位的招聘工作；

2、根據(jù)編制計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，匯總崗位需求和人員需求，執(zhí)行招聘計劃；

3、通過網(wǎng)站、校園等招聘渠道，成崗位說明書以及簡歷甄別、招聘測試、篩選、邀約面試等工作；

任職要求：

1專業(yè)不限，年齡20—40歲

2、一年以上以上招聘模塊經(jīng)驗，有連鎖、零售、電話銷售，房產(chǎn)銷售等相關(guān)行業(yè)招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、擅長渠道挖掘與渠道拓展；

4、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段;

5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識

6、優(yōu)秀的語言表達及溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力

【薪資福利】：月薪5000--10000-15000不等+雙休+旅游


【工作地點】：歷下區(qū)、槐蔭區(qū)

【聯(lián)系人】：王經(jīng)理

有意向可投遞簡歷或者直接聯(lián)系我，可優(yōu)先安排面試！