1.根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標，制定品類規(guī)劃和招商目標；

2.制定本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃，提出有利于提高商品銷售的優(yōu)化調(diào)整方案；

3.根據(jù)公司既定的招商條件，與供應商進行初步接洽，確定合作意向，通過談判簽定合同 ；

4.針對同行競爭對手，經(jīng)常進行市場調(diào)查，掌握市場最新動態(tài)；

5.對所負責門店品牌的銷售情況，及時調(diào)整招商計劃，引進有潛力的品牌，不斷提升商場檔次，提高競爭力。

任職資格： 1、 年齡20-35歲，性別不限，五官端正，身體健康； 2、 大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限； 3、 一年以上招商工作經(jīng)驗，熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程，有大型百貨/購物中心項目招商及調(diào)整經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉商品招商程序，精通成本控制、財務基礎知識，損耗控制，熟悉經(jīng)營流程； 4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、分析判斷和領導能力；