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更新于 4月28日
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商務(wù)主管/產(chǎn)業(yè)園招商主管/To B業(yè)務(wù)銷售主管

8000-15000元

職位描述

企業(yè)客戶（2B）商務(wù)談判市場開發(fā)渠道合作
一、工作職責(zé)： （一）分析市場需求和競爭情況，提供市場情報，制定并執(zhí)行市場開拓計劃，負(fù)責(zé)銷售部門目標(biāo)實現(xiàn)和團(tuán)隊管理； （二）完成個人及帶動團(tuán)隊實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商目標(biāo)、企業(yè)服務(wù)客戶拓展目標(biāo)； （三）定期優(yōu)化銷售流程，從獲客到合同的簽署、執(zhí)行和匯報； （四）通過培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員的能力提升； （五）建立并維護(hù)與有關(guān)部門及社團(tuán)的戰(zhàn)略合作，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作與發(fā)展； （六）定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤，制定下一周期行動計劃，并向上級報告； （七）完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求： （一）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （二）3年以上銷售管理經(jīng)驗，孵化器、共享辦公、寫字樓項目招商工作經(jīng)驗；有B端企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗、科技項目服務(wù)經(jīng)驗或熟悉知識產(chǎn)權(quán)申報和政府項目申報的業(yè)務(wù)流程和政策，優(yōu)先考慮； （三）了解產(chǎn)業(yè)園、孵化器、人才招引、科技服務(wù)等相關(guān)行業(yè)知識 （四）良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級別的客戶和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系 （五）良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊成員，推動團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo) （六）具備出色的問題解決和決策能力，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的商務(wù)情況 （七）具備市場分析和策劃的能力
三、性格特征：
（一）靈活應(yīng)變
（二）客戶思維
（三）開拓創(chuàng)新
（四）終生學(xué)習(xí)
（五）堅韌抗壓
四、薪酬說明
固定+績效+提成，根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)驗及能力在標(biāo)識范圍內(nèi)核定。
五、發(fā)展空間
業(yè)務(wù)副總
六、崗位福利：五險一金、加班自選補(bǔ)助或調(diào)休、帶薪年假、雙節(jié)福利、周末雙休

工作地點

揚(yáng)州邗江區(qū)國泰大廈1號樓20樓

職位發(fā)布者

程先生/海創(chuàng)園人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇留創(chuàng)園商業(yè)管理有限公司
一、發(fā)展歷史揚(yáng)州市海歸人才創(chuàng)業(yè)園，于2018年由揚(yáng)州市邗江區(qū)政府及揚(yáng)州市歸國青年留學(xué)生協(xié)會指導(dǎo)成立首個園區(qū)。前五年完成0到1打磨，目前處于1到N拓展期，于2023年四季度開始籌備拓展復(fù)制，目前已完成短期內(nèi)3個園區(qū)的新增落地。二、榮譽(yù)資質(zhì)先后獲批全國婦女代表工作室、全國五四紅旗團(tuán)委、省留學(xué)人員之家、省級海智基地、省級眾創(chuàng)空間、省級僑聯(lián)新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、市政協(xié)委員之家等。曾獲得江蘇省政府表彰和揚(yáng)州市委市政府表彰。三、公司業(yè)務(wù)公司旨在為海歸高層次人才提供創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)孵化、人才落戶、資金、政策申報、科技服務(wù)、資源對接等閉環(huán)服務(wù)。四、團(tuán)隊特點無論是政府自營還是商營孵化器、產(chǎn)業(yè)園，都不是一個勞動密集型行業(yè)，行業(yè)本身特點要求團(tuán)隊少而精，對人員素質(zhì)要求較高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。公司業(yè)務(wù)拓展迅速，2024-2025年處于團(tuán)隊人員擴(kuò)展期，因而上升渠道寬，發(fā)展空間大。工作中日常接觸對象多為優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)或黨政部門，有助于拓展視野，增長見聞。對每位入職伙伴都溝通定位及職業(yè)規(guī)劃，按年度設(shè)置升職考核。五、面試者關(guān)心的問題集合 1、雙休：周末雙休，周一至周五八小時工作制。如設(shè)立因工作需要的非周末雙休崗位會重點標(biāo)出。 2、加班：關(guān)注人效，提倡高效拿結(jié)果。公司成立第一天至今，加班需OA系統(tǒng)審批，加班時長可自選調(diào)休或加班費(fèi)。 2、試用期：試用期與正式期待遇無差別，試用期享受五險一金。該政策從公司成立第一天執(zhí)行至今。 3、雙節(jié)福利：春節(jié)、中秋雙節(jié)福利。
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