崗位職責(zé)：
1. 人事管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人事招聘、入職培訓(xùn)、考勤統(tǒng)計(jì)及員工異動(dòng)管理；
2. 體系建設(shè)：協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定與實(shí)施；
3. 物資管理：負(fù)責(zé)物資采購(gòu)計(jì)劃制定，倉(cāng)庫(kù)物資的出入庫(kù)登記、盤(pán)點(diǎn)；
4. 技術(shù)支持：協(xié)助技術(shù)員完成部分技術(shù)工作；
5. 綜合協(xié)調(diào)：配合經(jīng)理完成日常管理事務(wù)，包括會(huì)議組織、數(shù)據(jù)報(bào)表匯總、跨部門(mén)溝通等。

任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 有行政/人事/倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用電腦辦公軟件；
4. 工作細(xì)致耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。