崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)方針下,全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作;
2、全面編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,提出經(jīng)營目標(biāo)及實(shí)施方案;
3、全面負(fù)責(zé)人員管理、各部門人員加構(gòu)的合理性管控;
4、系統(tǒng)的組織管理、人員配置、協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作;
5、建立合理有效的員工管理人員的績(jī)效激勵(lì)方案;
6、總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、至少3年以上自動(dòng)化行業(yè)全盤企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng),組織管理能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
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