崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè)，改進(jìn)項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，梳理并完善項(xiàng)目管理流程；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)調(diào)研及實(shí)施工作，編寫(xiě)需求分析報(bào)告、詳細(xì)設(shè)計(jì)方案和原型設(shè)計(jì)等；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常跟蹤組織工作，項(xiàng)目日常進(jìn)度跟蹤、監(jiān)督相關(guān)接口工作，定時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目過(guò)程中存在的重大問(wèn)題并組織制定對(duì)策，協(xié)調(diào)推進(jìn)以促進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格要求：

1、 5年以上人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)，管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

2、參與過(guò)集團(tuán)級(jí)信息化實(shí)施相關(guān)工作，熟悉項(xiàng)目流程，具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識(shí)；有PMI證書(shū)優(yōu)先考慮；有全面預(yù)算或項(xiàng)目型預(yù)算管理的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、熟練應(yīng)用流行的原型設(shè)計(jì)軟件Axure、mockplus等，具有優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠快速完成原型設(shè)計(jì)；

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，思維敏捷、縝密，分析、總結(jié)能力較強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差（三個(gè)月左右）