更新于 12月18日

質(zhì)量體系工程師

7000-10000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系實驗室管理體系ISO認證

1.負責實驗室管理體系的建立和運行,組織管理體系文件的編寫和修訂,確保體系文件的有效性;

2.按照準則等的要求,負責管理體系的實施和改進工作,及時向?qū)嶒炇抑魅畏答侒w系運行過程中存在的問題和改進意見;

3.負責組織內(nèi)部審核,將內(nèi)審的結(jié)果及時向?qū)嶒炇抑魅螀R報;

4.負責有關(guān)質(zhì)量問題的投訴、質(zhì)量事故及不合格項的處理,客戶滿意度調(diào)查;

5.負責批準不符合項糾正措施的制定;

6.負責對各部門管理體系運行情況進行監(jiān)督;

7.負責組織三方及二方審核及客戶參觀審核;

8.兼職實驗室業(yè)務(wù)員、樣品管理員和資料管理員;

9.負責維護吉利LIMS系統(tǒng)、BYD LIMS系統(tǒng)以及CMA平臺系統(tǒng);

10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。

任職資格:

1. 熟悉管理體系和檢測活動的管理要求以及實驗室業(yè)務(wù)管理狀況和流程,了解檢測技術(shù);

2. 具有保持管理體系有效運行和持續(xù)改進的管理能力。中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力,熟悉掌握ISO/IEC17025及CNAS&CMA相關(guān)評審要求;

3. 熟悉大眾、BMW、上汽通用、江淮華為、理想汽車、吉利、BYD、一汽紅旗、蔚來、北汽等主機廠的審核要求;

4.本科及以上學(xué)歷,最好有工科專業(yè)背景;

5.在汽車生產(chǎn)行業(yè)中至少5年的實驗室工作經(jīng)驗,有線束及新能源充電領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.了解相關(guān)汽車行業(yè)檢測標準、英語4級或與其同等級的德語水平;

7.身體健康、抗壓能力強。


工作地點

超強西街與盛緣路交叉路口往西北約90米長春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)

職位發(fā)布者

張凱旋/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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