工作內(nèi)容:
一、人力資源管理
1. 招聘與配置
2. 組織員工培訓(xùn)及人員關(guān)懷
3. 績效管理考核及福利管理
二、行政管理
1. 制度建設(shè)與管理
2. 文件下發(fā)及管理
3. 會(huì)議管理
4. 后勤管理(辦公用品,設(shè)備設(shè)施辦公環(huán)境,員工餐等)
三、其他工作
1. 對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)
2. 人力資源和行政方面的數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
一、入職要求:
1.有人力資源管理方面經(jīng)驗(yàn),行政文案編輯能力
2.溝通能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)
3.團(tuán)隊(duì)合作能力和服務(wù)意識
4.學(xué)歷大專及以上
5.性別沒有要求,男女均可,有工作經(jīng)驗(yàn)
二、工作時(shí)間:上午7.40-12:00 下午 14:00-18:00
每周出勤6天,正常周二公休,后勤部門也可周六周日調(diào)休。