崗位職責(zé)：

1、組織制定支公司業(yè)務(wù)發(fā)展長期規(guī)劃與年度任務(wù)目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)，定期追蹤進(jìn)展情況并指導(dǎo)改進(jìn)，確保營銷本部全面達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、溝通、確定支公司年度費(fèi)用預(yù)算及營銷業(yè)務(wù)銷售費(fèi)用計(jì)劃，關(guān)注支公司預(yù)定費(fèi)用控制率，以提高公司財(cái)務(wù)資源的使用效率，避免公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3、指導(dǎo)制定各渠道銷售企劃方案并監(jiān)督落實(shí)，以全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

4、根據(jù)公司人力資源政策，指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行用人決策，以提高人力資源的使用效率；

5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完善營銷本部行政保障體系，指導(dǎo)資產(chǎn)使用管理，與地方政府、執(zhí)法部門、監(jiān)管單位及同業(yè)協(xié)會(huì)保持良好關(guān)系，維護(hù)支公司外部形象，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)

6、通過對(duì)客戶服務(wù)中心日常工作的安排和指導(dǎo)，并組織安排客戶服務(wù)活動(dòng)，確保各個(gè)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，以保證工作的正常進(jìn)行。

7、通過部門日常管理，提升部門工作效率，組織營銷管理人員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才，發(fā)展支公司營銷干部團(tuán)隊(duì)能力。

任職條件：

1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，年齡不超過35歲。

2、五年以上金融、管理或保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力。