任職要求: 性別不限,高中以上學(xué)歷,30-45周歲

有中大型零售行業(yè)5年及以上店長職位3年以上工作經(jīng)驗；精通超市運營管理、成本控制、毛利提升等，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織、分析判斷能力；

工作職責:

1、負責門店各項經(jīng)營管理，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；

2、制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃，分解下發(fā)各部門并督導(dǎo)落實；

3、嚴格控制損耗率、人力成本、營運成本及店內(nèi)各項費用支出；

4、執(zhí)行商超事業(yè)部的決策、計劃；

5、制定競爭策略，指導(dǎo)商品促銷、廣告促銷等活動的進展；

6、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的庫存及訂單的及時發(fā)放，組織實施年度盤點、季度、月度盤點；

7、保障營運安全，負責督導(dǎo)保潔、防火、防盜和設(shè)備的維修保養(yǎng)。