主管是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售策略,推動銷售業(yè)績提升的關(guān)鍵角色。他們需要具備出色的市場洞察力、銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,以確保公司銷售目標(biāo)的有效達(dá)成。
主要職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場趨勢,制定切實(shí)可行的銷售策略和銷售計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售渠道拓展、銷售活動策劃等。
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),包括招聘選拔、績效考核、激勵措施制定等,確保團(tuán)隊(duì)成員具備高效的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 積極與客戶溝通,了解客戶需求,提供個性化的銷售方案和服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
4. 定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析,了解競爭對手動態(tài)和市場需求變化,為公司提供有價值的市場信息和建議。
5.實(shí)時跟蹤銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
6.與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、物流等部門緊密合作,確保銷售流程的順暢進(jìn)行,提高整體運(yùn)營效率。