崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施運營計劃，熟悉Walmart或Wayfair的運營，并且能掌握其它歐美電商平的運營。并且主動開拓其它銷售渠道，完成銷售任務(wù)。 2. 能夠?qū)Ξa(chǎn)品在產(chǎn)品自身、供應(yīng)鏈維度提出有效的降本方案，并且推動方案落地。 3. 根據(jù)產(chǎn)品定位和產(chǎn)品生命周期兩方面，制定有效的產(chǎn)品運營方案，對新品進(jìn)行上推，并讓新品處于良性可持續(xù)上升的狀態(tài)。 4. 根據(jù)用戶、產(chǎn)品、市場的要素，有效提升Listing素材、廣告素材的CTR并且推動CR的提高。 5. 根據(jù)對應(yīng)銷售渠道的算法，有效推動展示位置的排名上升，在提高曝光的同時降低總體預(yù)算。 6. 對處于成熟期的產(chǎn)品能夠保持目標(biāo)流量和目標(biāo)利潤，合理提出產(chǎn)品更新迭代的需求，或提出產(chǎn)品下架的需求。 7. 根據(jù)銷量預(yù)估模型，提出有效的銷量預(yù)估，并且保證庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)達(dá)到公司目標(biāo)值。 8. 協(xié)同營銷部門完成運營計劃，包括不限于價格管控、推廣管控等。 9. 根據(jù)運營計劃，對運營數(shù)據(jù)、店鋪規(guī)則狀態(tài)、市場狀態(tài)等進(jìn)行監(jiān)控規(guī)避風(fēng)險。 10. 根據(jù)運營計劃，對團(tuán)隊進(jìn)行有效的培訓(xùn)，并且安排好團(tuán)隊人員的工作、溝通、績效管理等團(tuán)隊工作。
任職要求 ：
1. 大專及以上學(xué)歷，CET-4以上，有知名跨境電商公司運營經(jīng)驗，有家居精品運營經(jīng)驗為佳。 2. 精通跨境平臺運營與管理，2年以上平臺運營實操經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3. 有實現(xiàn)銷售渠道從0-1的經(jīng)驗且能承受較強(qiáng)的工作壓力，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，熟練掌握營銷管理與業(yè)績管理技能； 4. 較強(qiáng)的市場判斷力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取。