任職要求:
1、學(xué)歷不作硬性要求
2、接受無經(jīng)驗(yàn),公司有完整的培訓(xùn)系統(tǒng);
3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、最開始由老人帶新人,等你消化完后就是靠自己啦
2、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解 決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
3、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
5、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
職位福利:五險(xiǎn)一金