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招聘培訓(xùn)高級專員/主管

8千-1.1萬
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘社會招聘校園招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)和維護,充分利用各種招聘渠道滿足公司職能及業(yè)務(wù)部門的人才需求;
2.精準(zhǔn)人才畫像,發(fā)布招聘信息,根據(jù)職位JD篩選人才,進(jìn)行初步篩選和意向確認(rèn),邀約面試:
3.合理運用各種專業(yè)面試方法工具和面試技巧,對面試人員進(jìn)行初試篩選;
4.根據(jù)招聘崗位的層級,組織用人部門和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對初試通過人員進(jìn)行復(fù)試,按期完成人員招聘交付;
5.負(fù)責(zé)建立招聘臺賬并更新完善,工作日清管理,每周梳理工作報表,每月工作復(fù)盤總結(jié);
6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)系統(tǒng)性工作推進(jìn),統(tǒng)籌組織開展員工培訓(xùn)(管培生集訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、各類專項培訓(xùn)),對基層培訓(xùn)的實施進(jìn)行監(jiān)督考核,根據(jù)需要開展相關(guān)培訓(xùn)授課,培訓(xùn)效果評估分析及改進(jìn);
7.協(xié)助人才培養(yǎng)及管理工作:人才盤點、干部培養(yǎng)考核及后備人才開發(fā),內(nèi)訓(xùn)師管理等;
7.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)-晉升系統(tǒng)維護,與技術(shù)中心、研發(fā)中心對接統(tǒng)籌做好課程體系開發(fā),系統(tǒng)功能拓展及優(yōu)化;

任職條件:
1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷(硬性條件);
2.有3年以上社招和校招經(jīng)驗,擅長小眾行業(yè)的專業(yè)技術(shù)及技術(shù)管理類人才招聘;
3.具備扎實的人力資源基礎(chǔ)理論知識和實操技能,了解人力資源全模塊業(yè)務(wù);
4.優(yōu)秀的人際溝通能力,具備內(nèi)訓(xùn)講師素質(zhì)技能,能獨立組織開展培訓(xùn)授課;
5.有較強的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)績效文化,具有高度的自驅(qū)力;
6.能接受到基層項目部學(xué)習(xí)了解公司業(yè)務(wù)(野外環(huán)境);
7.駕駛技能熟練。

面試流程:
電話溝通——初試(線上/線下)——PPT復(fù)試定薪(線下)


其他:
1.該崗位為開放式招聘,根據(jù)能力匹配高級專員或主管崗位。
2.入職即繳納五險一金,公司提供住宿(個人需支付少量費用),免費三餐,周末雙休,工作時間8:30-12:00,13:30-18:00。
3.工作地點:重慶大學(xué)城(通勤距離請慎重考慮)。

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工作地點

萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園(一期)

職位發(fā)布者

何先生/人事副經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司
萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立,是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造,運用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝,屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析,從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來,主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項目,幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量,獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶,在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司,目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機構(gòu)等聯(lián)合共建,聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授,主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究,設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā),室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應(yīng)用的規(guī)模化推廣應(yīng)用轉(zhuǎn)化,解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項目:提供住宿(現(xiàn)場員工)、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補貼等。同時,為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道,以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期,期待您的加入!與我們共創(chuàng)錦繡前程!
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