崗位職責(zé):
1.根據(jù)相關(guān)會計準(zhǔn)則和財經(jīng)法規(guī),核對記賬憑證、財務(wù)賬簿、財務(wù)報表,確保會計核算的真實性、合法性與正確性;
2.實行會計監(jiān)督,對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督;
3.參與制定、修訂公司財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)業(yè)務(wù)指引并貫徹實施;
4.參與編制公司財務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定和完善公司各項會計制度;
5.參與擬定經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;
6.按時編制各類財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等;
7.對財務(wù)報表進(jìn)行分析,提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息,為管理層決策提供支持;
8.參與倉庫盤點工作,做好倉庫的進(jìn)銷存帳;
9.管理公司資金,包括現(xiàn)金管理、人民幣和外幣付款、各銀行賬戶管理工作;
10.負(fù)責(zé)發(fā)票管理,包括增值稅和普通發(fā)票的開具和購買;
11.計算稅金,按時申報交納;
12.控制稅務(wù)風(fēng)險,確保公司稅務(wù)合規(guī);
13.報銷費用,核算存貨,包括材料的采購、商品的進(jìn)銷等;
14.每月計提固定資產(chǎn)折舊,核算工資,按工資比例計算社會保險、職工福利費、教育經(jīng)費和工會經(jīng)費;
15.清理往來賬款,包括應(yīng)收款、應(yīng)付款,負(fù)責(zé)賬款的核對、結(jié)算;
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
崗位要求:
1..大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融學(xué)、稅務(wù)管理、審計類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、預(yù)算及相關(guān)的國家法規(guī);
3.熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件:金蝶;
4.具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力和文字表達(dá)能力;
5.誠信敬業(yè),敢于堅持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷適應(yīng)新的財務(wù)法規(guī)和技術(shù)要求;
7.能夠適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
8.有初級及以上會計證書;
9.熟知農(nóng)副產(chǎn)品加工、采購、生產(chǎn)、銷售行業(yè)。