更新于 1月23日

集團(tuán)副總裁

1.8-3萬
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

公司管理行政管理市場營銷管理政府關(guān)系管理投融資管理

【崗位職責(zé)】

1、掌握集團(tuán)相關(guān)行業(yè)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的政策動態(tài)和市場信息,推動集團(tuán)各項工作的創(chuàng)新變革;

2、指導(dǎo)健全各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略經(jīng)營、品牌建設(shè),健全完善各項管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),全面提升集團(tuán)的戰(zhàn)略經(jīng)營能力和品牌影響力;

3、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展需要,不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),激勵和團(tuán)結(jié)高層管理團(tuán)隊,形成經(jīng)營管理核心;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外聯(lián)絡(luò)和項目市場開拓等工作。

【任職要求】

1、具有較強(qiáng)的公關(guān)、社交及開拓能力,具備突出的商務(wù)運作、流程組織、協(xié)調(diào)能力,有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全面管理經(jīng)驗;

2、具有良好的公文寫作功底,熟悉商務(wù)合同及政府回文撰寫體例,在對外商務(wù)合作中具有識別及規(guī)避各類風(fēng)險的豐富經(jīng)驗。

【薪資待遇】

薪資面議+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建福利+帶薪年假+績效獎金+項目獎金


職位福利:五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢

工作地點

貴州雨田集團(tuán)

職位發(fā)布者

羅女士/人力中心經(jīng)理

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公司Logo貴州雨田集團(tuán)實業(yè)有限公司
一、【公司簡介-About Us】貴州雨田集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展三十余載,總部坐落于貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務(wù)區(qū),是貴州本土優(yōu)秀知名企業(yè),深耕醬香白酒、現(xiàn)代化工、能源、房地產(chǎn)、酒店等多元化領(lǐng)域。集團(tuán)始終緊扣政策與時代步伐,以“十四五”規(guī)劃為指引,以創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺階。集團(tuán)曾榮獲“中國誠信示范單位”、“貴州省百強(qiáng)企業(yè)”、省級“重合同守信用單位”、省級“先進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)”、省級“誠信企業(yè)”、省級“抗疫標(biāo)桿企業(yè)”等諸多榮譽(yù)。二、【醬香白酒產(chǎn)業(yè)-Premier Industry】--成為世界知名醬酒品牌千秋歲月探香醬酒·百年春秋品韻茅恒貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,始創(chuàng)于清末,解放后于1976年恢復(fù)大曲醬香白酒的釀造生產(chǎn)工作。廠址位于貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)赤水河右岸,地理位置優(yōu)越,處于中國醬香白酒核心產(chǎn)區(qū)初始3.5平方公里核心地帶,是中國酒都建廠較早的大曲醬香白酒制酒企業(yè)之一。2021年雨田集團(tuán)全資收購貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,自此開啟了貴州茅恒酒的全新時代。茅恒是一家集釀造、研發(fā)、銷售于一體的醬香白酒企業(yè)。秉承“以誠為釀,以德入酒”的價值觀,致力于發(fā)展醬酒產(chǎn)業(yè)、弘揚醬酒文化、鑄造多元價值,打造高品質(zhì)醬香白酒標(biāo)桿。三、【茅恒殊榮-Past Honors】上世紀(jì)八十年代初期,茅恒酒取得人民大會堂“特制酒”榮譽(yù);2007年茅恒酒作為香港回歸十周年“慶典酒”;2010年被世博會聯(lián)合國國際信息組織指定為供應(yīng)商并達(dá)成戰(zhàn)略合作;2013年被中國首屆酒文化收藏博覽會評定為“中國白酒最具價值收藏酒”,原中央軍委遲浩田副主席為茅恒酒題寫了“茅恒老窖,中華瑰寶”八個大字,給予了高度評價和肯定;2014年由貴州省仁懷市酒業(yè)協(xié)會授予理事單位;2015年由貴州省經(jīng)濟(jì)文化促進(jìn)會頒發(fā) 2014年度特別貢獻(xiàn)獎;2016年被國際聯(lián)合國太太組委會指定為 2016國際聯(lián)合國太太愛心企業(yè)(指定用酒);2018年被全國生態(tài)食材評定中心評定為中國生態(tài)食材生產(chǎn)示范基地。四、【價值空間-Value Space】(一)為了激勵員工與公司共同成長,公司實施極具吸引力的股權(quán)分配計劃。對于在關(guān)鍵崗位有突出貢獻(xiàn)、長期服務(wù)且績效優(yōu)異的員工,將有機(jī)會獲得公司的股權(quán)分配,讓員工不僅是公司的勞動者,更成為公司的利益共享者。(二)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃依循專業(yè)技術(shù)與管理晉升雙通道,輔以相關(guān)培訓(xùn)體系,助力員工持續(xù)成長,實現(xiàn)個人職業(yè)理想與公司發(fā)展愿景緊密融合。具備豐富多元的項目實踐機(jī)會與跨部門輪崗機(jī)制,拓寬員工職業(yè)視野,錘煉綜合能力,使其深度融入企業(yè)業(yè)務(wù)生態(tài),成為復(fù)合型人才,契合員工長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展需求。(三)薪酬福利價值提供極具市場競爭力的薪酬架構(gòu),涵蓋基本工資、績效等多元組成部分,依崗位價值、個人績效精準(zhǔn)定薪,充分彰顯員工工作價值,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。構(gòu)筑全方位福利保障體系,包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等優(yōu)厚福利,關(guān)注員工工作和生活品質(zhì)。人力中心聯(lián)系方式:羅經(jīng)理:0851-82233099集團(tuán)總部地址:貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務(wù)區(qū)3棟29層(興業(yè)銀行大廈)
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