崗位職責:
1.在董事會的監(jiān)督領導下全面開展集團公司經(jīng)營管理工作,向董事向匯報。
2.負責建立健全企業(yè)管控模式和運營流程體系,制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展框架,戰(zhàn)略目標、業(yè)務規(guī)劃和經(jīng)營方針,主持推動公司管理體系、制度建設和優(yōu)化,貫徹各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的實施。
3.協(xié)助董事長/總經(jīng)理開展集團公司日常工作,制定集團年度計劃計劃草案、經(jīng)過批準后實施,通過有效措施保證公司年度目標的實現(xiàn)。
4,組織公司例會及重要會議,有效銜接集團各部門、各項目部工作,并解決各項管理問題。
5.負責公司及項目成本的監(jiān)督管理,確保公司盈利水平。
6.有效開展公司的社會公共關系活動建立健全余主管部門、政府機構(gòu)、項目甲方的溝通渠道,梳理良好的企業(yè)形象。
7.負責公司經(jīng)營業(yè)務的市場開拓及監(jiān)督管理,有效指導項目招投標及合同的簽訂工作,對項目實施的全過程監(jiān)督管理。
8.定期項目進行質(zhì)量、安全、進度的檢查,并提出改進方案。
崗位要求:
1.年齡40歲以上,建筑施工企業(yè)從業(yè)18年以上,總經(jīng)理或常務副總崗位(全面管理)同崗位經(jīng)驗不少于5年。
2.大學本科以上學歷(特別優(yōu)秀的可放寬),工民建及企業(yè)管理專業(yè)。具有高級 職稱、一級注冊建造師。
3.對建筑總包施工業(yè)務及監(jiān)理項目全過程管理有豐富的管理經(jīng)驗。
4.薪資面議