崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量標準的執(zhí)行,維護質(zhì)量管理體系運作,做到產(chǎn)品來料保證、制程受控、終檢確保的質(zhì)量控制體系以達到公司的質(zhì)量標準要求;
2、負責品質(zhì)團隊管理,參與新產(chǎn)品質(zhì)量和標準的擬定;
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量的過程監(jiān)督和檢查,對質(zhì)量結(jié)果進行評判和處置,執(zhí)行質(zhì)量事故處理和提報制度,負責跟進質(zhì)量事故整改及預(yù)防措施的落實;
4、負責對下屬人員的工作監(jiān)督、檢查和指導,處理下屬投訴,聽取下屬合理化建議并組織實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有1年以上相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公系統(tǒng)軟件,具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理技能;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、有極強的動手能力。
福利待遇:
1、工作時間:8H/天,大小周工作制【上午8:30-12:30,下午14:00-18:00】;
2、保險保障:五險,工齡獎,年度免費體檢;
3、有薪假期:法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/哺乳假、陪產(chǎn)假等;
4、禮品禮金:傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包、結(jié)婚生子紅包、生日禮品;
5、團隊建設(shè):旅游、羽毛球、部門聯(lián)誼聚餐、分享會、生日會等活動;
6、培訓/晉升:內(nèi)外部培訓機制,完善的職業(yè)發(fā)展通道和內(nèi)部晉升制度,每年1~2次加薪機會;
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