更新于 1月1日

醫(yī)藥招商經(jīng)理

6千-1.2萬
  • 新鄉(xiāng)紅旗區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥招商代表的主要職責(zé)1、協(xié)助招商主管負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作;2、定期向招商主管匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理;5、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格、以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,及后期的藥品代理商的客戶關(guān)系維護(hù);7、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作;8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;9、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂事務(wù);10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、醫(yī)藥招商代表的任職要求1、中專及以上學(xué)歷,人品端正,有敬業(yè)精神及責(zé)任感;2、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;3、有醫(yī)藥招商經(jīng)驗(yàn)或有在醫(yī)藥行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的志向;4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè);5、有電話營(yíng)銷和銷售經(jīng)驗(yàn);6、談吐清晰、有語言組織能力、感染力、溝通能力和應(yīng)變能力。三、醫(yī)藥招商代表的職位要求1、 從事醫(yī)藥保健品招商或會(huì)銷2年以上,有產(chǎn)品招商管理經(jīng)驗(yàn)或者電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),男女不限;2、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的招商或會(huì)銷;3、具備一定的管理能力。能組織所屬部門的日常管理及培訓(xùn)工作;4、溝通能力強(qiáng),具有開拓領(lǐng)導(dǎo)能力,品行端正、積極熱情,親和力強(qiáng);5、要求應(yīng)聘人員思維活躍、反應(yīng)敏捷能獨(dú)立處理好招商或會(huì)銷工作中的日常事務(wù)及管理事務(wù)。

工作地點(diǎn)

河南省新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民東路甲1號(hào)新鄉(xiāng)市人民政府

職位發(fā)布者

侯先生/人事經(jīng)理

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公司Logo鄭州恒源醫(yī)藥有限公司
>;>;>;>;鄭州恒源醫(yī)藥有限公司是依《公司法》于99年2月注冊(cè)成立的股份制醫(yī)藥營(yíng)銷企業(yè)。注冊(cè)資本:伍仟陸佰壹拾捌萬圓整。公司經(jīng)營(yíng)范圍銷售:中藥材、中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、精神藥品(第二類)、保健食品、洗滌用品、化妝品、眼鏡、化工產(chǎn)品(易燃易爆及危險(xiǎn)品除外)、第一二三類醫(yī)療器械;房屋租賃。>;>;>;>;按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,公司建立了較為完善的法人治理結(jié)構(gòu)。公司領(lǐng)導(dǎo)層年富力強(qiáng)、知識(shí)水平較高,均具有大專以上學(xué)歷、藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱,從事藥品經(jīng)營(yíng)工作多年,具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),富有開拓創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神,帶領(lǐng)公司員工團(tuán)結(jié)奮斗,一步一個(gè)臺(tái)階,取得了可喜的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),公司年均銷售收入十億元以上。>;>;>;>;公司自設(shè)立以來始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,靠信譽(yù)得發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針,依照《藥品管理法》和《GSP規(guī)范》要求,建立了較為完善的質(zhì)量管理體系,配置了較為完善的倉(cāng)儲(chǔ)、配送、冷鏈運(yùn)輸保障體系,其中陰涼庫(kù)350㎡、常溫庫(kù)760㎡,特殊藥品庫(kù)64㎡,獨(dú)立冷庫(kù)4個(gè);冷藏運(yùn)輸車1輛。強(qiáng)化各項(xiàng)管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,于2003年首批通過國(guó)家藥監(jiān)局GSP認(rèn)證,2008年通過省藥監(jiān)局的GSP第二次認(rèn)證,確保了藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、企業(yè)健康發(fā)展。由于堅(jiān)持質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、的經(jīng)營(yíng)理念,公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)得到了眾多生產(chǎn)企業(yè)的充分理解和大力支持,國(guó)內(nèi)數(shù)十個(gè)品牌的名優(yōu)醫(yī)藥產(chǎn)品把我公司作為產(chǎn)品銷售代理,省內(nèi)各級(jí)醫(yī)療單位及商業(yè)企業(yè)均與公司保持了良好的合作關(guān)系。>;>;>;>;>;>;>;>;加強(qiáng)工員培訓(xùn),重視人才培養(yǎng),目前,公司在冊(cè)職工67人,有技術(shù)職稱者46人,其中執(zhí)業(yè)藥師8人,主管藥師1人,從業(yè)藥師15人,藥師13人,中藥師3人,主管檢驗(yàn)師1人,會(huì)計(jì)師4人,經(jīng)濟(jì)師1人,擁有藥師以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱的人員超過員工總數(shù)的70%。>;>;>;>;>;>;>;公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持遵紀(jì)守法,嚴(yán)格管理、保證藥品質(zhì)量,依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅,誠(chéng)信待人、信守諾言,以實(shí)際行動(dòng)贏得了客戶的信任,受到有關(guān)部門和社會(huì)各界的充分肯定。公司被省、市工商局授予“重合同守信用企業(yè)”稱號(hào),被鄭州市稅務(wù)局授予“A類納稅信譽(yù)單位”稱號(hào);被市財(cái)政局授予“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化單位”稱號(hào),鄭州市“勞動(dòng)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”。>;>;>;公司設(shè)立以來,公司的投資者、管理層、企業(yè)員工相互理解、相互支持,團(tuán)結(jié)一致,形成了十分良好的融洽關(guān)系和奮發(fā)向上一切致力于公司發(fā)展的良好氛圍,為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
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