一、崗位職責(zé):
1、人員招聘及招聘平臺(tái)管理
2、入離職手續(xù)的辦理,員工資料管理;
3、勞動(dòng)合同的簽訂
4、社保增減員,每月社保費(fèi)用繳交
5、廈漳泉就失業(yè)登記、每個(gè)季度的社保補(bǔ)差、穩(wěn)崗補(bǔ)貼及其他福利事項(xiàng)的申請(qǐng)
6、每月考勤數(shù)據(jù)匯總
7、公司培訓(xùn)資料的整理匯總,跟進(jìn)各部門年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)度
8、企業(yè)百姓網(wǎng)人員信息管理
9、食堂菜品下單及每月的菜金對(duì)賬請(qǐng)款
10、公司生日會(huì)策劃和生日紅包的請(qǐng)款
11、公司每月下鎖單管理
12、雇主險(xiǎn)的增減員及對(duì)賬單郵寄
13、公司工會(huì)的其他工作事宜
二、崗位要求:
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有一定的抗壓能力
2、熟練辦公軟件,具有判斷與決策能力
3、人際能力,溝通能力,與執(zhí)行力
三、公司福利:
1、配備衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)的工作餐(兩餐);
2、享有法定節(jié)假日;帶薪年休假;定期體檢;
3、工齡津貼;生日紅包;節(jié)日福利;
4、交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
5、享有崗位補(bǔ)貼、夏暑福利、加班補(bǔ)貼;
6、定期進(jìn)行考核,根椐考核成績(jī)予以加薪或晉升;
7、根椐能力及條件,提供技術(shù)培訓(xùn)及晉升崗位的機(jī)會(huì);
職位福利:全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休