一、公司介紹

老公司，成立三十年；團隊統(tǒng)管職業(yè)技能培訓學校、企業(yè)管理咨詢公司、兩大業(yè)務(wù)板塊，主營技能培訓、政策咨詢服務(wù)、人工智能訓練師5-1級的評價認證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術(shù)人員的培訓、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務(wù)等，所招崗位均供團隊自用，在職員工30余人，業(yè)務(wù)成熟穩(wěn)定。公司成立三十年，平臺穩(wěn)定，業(yè)務(wù)多樣，無工資拖欠之憂，地鐵口附近交通方便；

二、崗位職責：
編制：部長1人，網(wǎng)絡(luò)運營部3崗4人，上級：總經(jīng)理，下轄拍攝剪輯、全媒體運營、廣告設(shè)計4個人。
職責：
1、根據(jù)公司下達的戰(zhàn)略目標（營收指標、成本指標）制定本部門的年度實施方案；
2、負責公司對部門各崗位下達各種指標任務(wù)的督促、檢查、按時、按量、按質(zhì)完成；
3、負責公司產(chǎn)品進行維護，優(yōu)化（產(chǎn)品標題、產(chǎn)品描述、頁面設(shè)計、推廣視頻設(shè)計等）；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品市場需要，確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標，策劃、調(diào)整網(wǎng)絡(luò)推廣方案；
5、負責公司網(wǎng)絡(luò)推廣分析數(shù)據(jù)和優(yōu)化獲客策略；
6、負責整個網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)管理工作；
7、根據(jù)市場需要，確定網(wǎng)站推廣目標，策劃、調(diào)整網(wǎng)站推廣方案；
8、參與公司網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的擬定與執(zhí)行，制定宣傳內(nèi)容的發(fā)布與管理計劃并執(zhí)行。


三、崗位亮點：
1、良好的工作氛圍，先進的人才培養(yǎng)模式；
2、完善的薪酬福利體系；
3、能力卓越者可加入董事會；
4、提供國內(nèi)專業(yè)咨詢公司的進修機會。


四、任職資格：
1、大學本科及以上學歷，年齡30-45歲；
2、計算機或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，兩年以上網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站優(yōu)化推廣，熟悉教育行業(yè)及市場需求，有教育行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
3、具備優(yōu)秀的文案功底，清晰的策劃思路，良好的溝通能力，能獨立編寫網(wǎng)站推廣方案；
4、精通網(wǎng)站總體策劃、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣等多方面的運營工作經(jīng)驗；
5、熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式，并擁有成功的推廣經(jīng)驗和豐厚的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源；
6、具備較強的市場策劃、分析能力、能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣；
7、能夠適應(yīng)每周下班后不超2次，每次不超10點的會議；
8、本人居住地與公司所在地乘車時長不超60分鐘；
9、以上條件不符者謝絕面試！


五、薪酬福利：
工資范圍：1萬-1.5萬元
福利種類：
1、社保5險，法定節(jié)假日全休；
2、公司提供免費午餐；
3、節(jié)日禮品；
4、生日禮金；
5、年終獎。


六、工作時間：
1、夏令（6-9月）早8:30--18:30，午休2小時；
2、冬令（10-5月）早8:30--18:00，午休1.5小時；
3、月休8天。

七、工作地點（面試地點）：蓮湖區(qū)地鐵1號線灑金橋站蓮湖路198號天壇大廈四樓411室

八、面試流程及時長：
1、方式：卷面測試
2、時長：2小時以內(nèi)
3、流程：面試、復試一次完成（面試者態(tài)度明確后，當日公司給答復）