更新于 12月2日

業(yè)務(wù)員(襄陽)

5千-1萬
  • 襄陽襄州區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招3人

職位描述

門店銷售
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.開拓新市場,發(fā)現(xiàn)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先;
2.有C1駕照,有一定駕駛經(jīng)驗(yàn);
3.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

薪資待遇:
面談(底薪+提成+績效獎勵+餐補(bǔ)+住宿)

工作地點(diǎn)

過江龍衛(wèi)浴襄陽運(yùn)營中心

職位發(fā)布者

高女士/人資

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公司Logo福建過江龍衛(wèi)浴有限公司
公司簡介一、公司現(xiàn)況及發(fā)展簡介福建過江龍衛(wèi)浴有限公司始創(chuàng)于1998年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合性實(shí)業(yè)公司。砥礪奮進(jìn)18載,過江龍始終以產(chǎn)品為核心,擁有“臺州、寧波、寧德”三大生產(chǎn)基地,產(chǎn)品生產(chǎn)流水線達(dá)數(shù)十條,寧德柘榮工業(yè)園項(xiàng)目更入選2015年及2016年福建省重點(diǎn)項(xiàng)目?!敖】?、科技、舒適、安全”,過江龍注重打造精益求精的衛(wèi)浴產(chǎn)品,為千萬家庭提供高品質(zhì)衛(wèi)浴生活。過江龍以終端消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,不斷開發(fā)、研制、深化、改良衛(wèi)浴產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié),精選優(yōu)質(zhì)環(huán)保原料,采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝,嚴(yán)格控制產(chǎn)品檢驗(yàn),完善產(chǎn)品售后服務(wù),不斷提升產(chǎn)品使用者的滿意度。過江龍遵循可持續(xù)發(fā)展模式,緊抓市場渠道建設(shè)、專注產(chǎn)品研發(fā),讓“產(chǎn)品力”為企業(yè)奠定市場核心競爭力。過江龍銷售渠道現(xiàn)已遍布全國,良好的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為萬千消費(fèi)者提供全方位細(xì)致服務(wù),解決每一位用戶的需求!以創(chuàng)新科技帶動產(chǎn)品發(fā)展,以高品質(zhì)產(chǎn)品塑造企業(yè)品牌、以貼心服務(wù)提升用戶滿意度,過江龍用實(shí)際行動致力于為客戶提供完善的衛(wèi)浴空間解決方案。目前,過江龍生產(chǎn)銷售產(chǎn)品包括各類衛(wèi)浴五金大件、五金水暖小件、家裝玻璃膠等廚衛(wèi)空間產(chǎn)品,深受廣大合作伙伴和消費(fèi)者青睞,現(xiàn)已成為中國家喻戶曉的衛(wèi)浴品牌。過江龍作為中國公民企業(yè),力所能及踐行企業(yè)社會責(zé)任,將企業(yè)發(fā)展與客戶幸福、員工發(fā)展、合作方發(fā)展緊密結(jié)合起來,共建共贏促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈條的可持續(xù)發(fā)展。過江龍將責(zé)任與公益作為企業(yè)發(fā)展動力,堅(jiān)持公益之路,2006年成立“龍?zhí)焓构婊稹?,?shù)年間已贍養(yǎng)幫扶數(shù)千名高齡老人及寒門學(xué)子。過江龍,以創(chuàng)造健康品質(zhì)衛(wèi)浴生活為己任,用我們的產(chǎn)品讓更多的人生活更幸福!二、薪酬福利政策我們提供遠(yuǎn)超行業(yè)水平、極具競爭力的市場薪酬及福利政策(不僅限于以下項(xiàng)目)。1、繳納社會保險(xiǎn)。2、國家規(guī)定的相關(guān)節(jié)、假日。3、購買商業(yè)保險(xiǎn)、員工體檢。4、餐費(fèi)補(bǔ)貼10元/天。5、每年兩次春游、秋游。6、滿勤獎勵100元/月、結(jié)婚賀儀888元/人、生子賀儀666元/人、月老獎8888元/對、父母生日賀儀100元,父母大壽賀儀380元。7、主管級以上優(yōu)秀子女快樂基金,每月150元;8、帶薪假期:婚假12天、喪假3-7天、病假0.5-10天、年休假5-10天、產(chǎn)假順產(chǎn):3個(gè)月、剖腹產(chǎn):3.5個(gè)月、多胎:每多一胎遞增0.5個(gè)月、陪產(chǎn)假 7天。9、司針對滿一年的員工以及滿試用期的管理崗位的有孩子(孩子年紀(jì)小于18歲)家庭按照每季度進(jìn)行教育基金發(fā)放。第一年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為300元/季度,第二年400元/季度,每年遞增100元/季度,以此類推。10、工齡獎滿一年工齡每月享受標(biāo)準(zhǔn)為100元,滿2年工齡每月享受標(biāo)準(zhǔn)200元,以此類推。三、員工晉升每三個(gè)月享有一次晉升調(diào)薪的機(jī)會。四、績效獎勵1、月度績效獎勵規(guī)定1)行政單位季度績效獎勵福州運(yùn)營總部當(dāng)季獲過江龍金星、過江龍銀星、過江龍銅星,分別給予3000元、2000元、1000元的獎勵。并舉辦績效表彰大會進(jìn)行表彰。獎金發(fā)放日為當(dāng)月績效表彰大會舉辦時(shí)間。2)供應(yīng)中心月度績效獎勵供應(yīng)中心當(dāng)月獲過江龍金星、過江龍銀星、過江龍銅星,分別給予1000元、600元、300元的獎勵。并在柘榮舉辦績效表彰大會進(jìn)行表彰。獎金發(fā)放日為當(dāng)月績效表彰大會舉辦時(shí)間。2)營銷中心季度績效獎勵營銷中心區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理當(dāng)季度前三名,分別給予3000元、2000元、1000元的獎勵,獎金發(fā)放日為當(dāng)月績效表彰大會舉辦時(shí)間。2、年度績效獎勵規(guī)定1)營銷單位年度績效獎勵營銷單位年度績效獎勵:金星勛章獎、銀星勛章獎、銅星勛章獎,獎金分別為5000元、2000元、1000元;家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元;并邀請父母參加公司年會,享受福州游。2)行政單位年度績效獎勵福州運(yùn)營總部年度績效獎勵:金星勛章獎、銀星勛章獎、銅星勛章獎,獎金分別為3000元、2000元、1000元;家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元;并邀請父母參加公司年會。供應(yīng)中心年度績效獎勵:金牌勞模獎、銀牌勞模獎、銅牌勞模獎,獎金分別為3000元、2000元、1000元;家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元;并邀請父母參加公司年會。五、聯(lián)系我們公司官網(wǎng)http://www.guojianglong.com.cn公司地址:融僑中心29層聯(lián)系人:邢小姐聯(lián)系電話:0591-83733501 837332896公交路線:29路望龍臺站,158路、13路、128路、41路、123路、K3路、173路、 97路、122路、 318路、 150路、 15路、 61路、 143路、夜班2號到上浦路口站,東部7號線繽紛園站下車即可
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