財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃：
負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、月度和季度滾動(dòng)預(yù)算。
對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)告和建議，以支持管理層的決策。
監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)劃的實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
資金管理：
負(fù)責(zé)公司的資金籌措、調(diào)度和運(yùn)營，確保公司資金的流動(dòng)性。
對公司的現(xiàn)金流進(jìn)行預(yù)測和管理，避免資金短缺或閑置。
監(jiān)控公司的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，確保賬款的及時(shí)回收和支付。
稅務(wù)管理：
負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保公司遵守稅法規(guī)定。
了解和掌握國家稅務(wù)政策，為公司提供稅務(wù)籌劃和優(yōu)化建議。
內(nèi)部控制與審計(jì)：
建立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。
對公司的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高財(cái)務(wù)工作的效率和效果。
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：
組建和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和工作積極性。
對財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
評估團(tuán)隊(duì)績效，制定激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施。
外部關(guān)系維護(hù)：
與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系。
代表公司參與行業(yè)交流和會(huì)議，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化。

任職要求：

1、統(tǒng)招211/985碩士學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備八年以上電子、高端制造或JG行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)不低于兩年。
3、熟悉國家、地方的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和政策，具備財(cái)務(wù)工作相關(guān)證書。
4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的判斷力，具有良好的人際交往技巧和談判技巧?？箟耗芰?qiáng)，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境。