2、負(fù)責(zé)新媒體專(zhuān)題策劃和活動(dòng)策劃,提高產(chǎn)品傳播量,組織實(shí)施抖音、快手等平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、話(huà)題制造、活動(dòng)執(zhí)行,提高產(chǎn)品在目標(biāo)客戶(hù)群中的知名度。

3、負(fù)責(zé)利用有效運(yùn)營(yíng)手段提升新媒體賬號(hào)活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度,將粉絲轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)的客戶(hù),對(duì)拉新、維護(hù)老用戶(hù)、提升轉(zhuǎn)化率。

4、竟?fàn)幤放菩旅襟w信息的搜集、整理與分析。不斷借鑒、學(xué)習(xí)同行在抖音、快手等新媒體平臺(tái)的成功的營(yíng)銷(xiāo)模式。

任職要求：

1、有相關(guān)新媒體平臺(tái)抖音、快手、或套系內(nèi)容賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。

2、對(duì)短視頻以及內(nèi)容有較強(qiáng)爆發(fā)敏感嗅覺(jué)，有策劃短視頻腳本的能力。

3、有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊、邏輯清晰、執(zhí)行能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)工作氛圍。

福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，平均工資在6000+

2、晉升通道：運(yùn)營(yíng)主管——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

3、入職后享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、法定節(jié)假日

4、 轉(zhuǎn)正辦理繳納五險(xiǎn)

5、 定期舉行聚會(huì)，生日會(huì)，下午茶，節(jié)日禮品等，不定期聚餐，部門(mén)團(tuán)建，戶(hù)外拓展。

7、工作時(shí)間8：00-11：30；13：30-18：00，每周日休息，法定節(jié)假日帶薪休假。