崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)品牌商的引進(jìn) 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和定位,掌握招商進(jìn)度,分析招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 對(duì)項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析 對(duì)項(xiàng)目的定位和價(jià)格準(zhǔn)確判斷,對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃 對(duì)招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)預(yù)案,并對(duì)招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供建議處理辦法
任職資格: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件可以放寬; 具備組織能力、較強(qiáng)的親和力和感染力; 具備一定得商業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或品牌資源的優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、提成