職位描述
1、根據(jù)用戶生命周期模型,對基于平臺要求的B端新增、留存、活躍結(jié)果負責(zé);
2、協(xié)助主管搭建B端用戶增長體系,基于目標制定每月的增長策略,并通過A/B測持續(xù)優(yōu)化增長模型;
3、協(xié)助主管搭建B端用戶激活&留存體系,通過觸達機制建立、活動落地、內(nèi)容維護等手段,提升B端用戶關(guān)鍵行為的發(fā)生;
4、負責(zé)用戶進入平臺后的環(huán)節(jié)漏斗優(yōu)化,有創(chuàng)新思維,有能力為后續(xù)平臺優(yōu)化迭代輸出優(yōu)化建議;
5、一定周期內(nèi)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、清洗及分析,同時對于競品策略進行動態(tài)跟蹤,產(chǎn)出對于業(yè)務(wù)有效的假設(shè)及實驗方案;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)推進需求,跨部門協(xié)調(diào)對應(yīng)資源,并保證方案/項目落地。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷,具備2年以上增長運營/B端運營經(jīng)驗者優(yōu)先、具備信息平臺的產(chǎn)品運營或用戶運營工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可以快速適應(yīng)業(yè)務(wù)并保持持續(xù)的個人成長;
3、具備較強的邏輯思維,可以清晰地進行語言&書面表達;
4、具備較強的推動力&目標感,可以接受在一定增長壓力下進行工作開展;
5、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,可以良好使用Excel各類函數(shù)。