1. 培訓(xùn)規(guī)劃與監(jiān)督執(zhí)行
1)制定產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、導(dǎo)購(gòu)訓(xùn)練營(yíng)、低產(chǎn)導(dǎo)購(gòu)訓(xùn)練營(yíng)等培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃,審批后督導(dǎo)執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量把控;
3)依據(jù)市場(chǎng)信息反饋,搭建科學(xué)有效的課程體系,包括課程目的、內(nèi)容、工具等;
2. 導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升
1)導(dǎo)購(gòu)人員編制規(guī)劃,選拔與配置標(biāo)準(zhǔn)方案制定,并且督導(dǎo)執(zhí)行落地;
2)導(dǎo)購(gòu)能力提升項(xiàng)目制定(新導(dǎo)購(gòu)培養(yǎng)項(xiàng)目,低產(chǎn)導(dǎo)購(gòu)能力提升項(xiàng)目,導(dǎo)師制項(xiàng)目),并跟進(jìn)落地實(shí)施;
3)導(dǎo)購(gòu)動(dòng)力系統(tǒng)優(yōu)化建設(shè)(星級(jí)導(dǎo)購(gòu)項(xiàng)目,歸屬感打造項(xiàng)目),并且落地執(zhí)行;
3. 推廣活動(dòng)方案規(guī)劃與監(jiān)督執(zhí)行
1)負(fù)責(zé)根據(jù)年度推廣計(jì)劃、制定推廣方案并推動(dòng)落地;
2)負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有推廣流程,逐步改善推廣活動(dòng)效果;
3)負(fù)責(zé)總結(jié)月度推廣活動(dòng)執(zhí)行情況,撰寫分析報(bào)告,確保推廣效果提升
4. 終端團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1)制定培訓(xùn)組,導(dǎo)服組與促銷推廣團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃,搭建培訓(xùn)人才梯隊(duì);
2)制定ND公司培訓(xùn)與導(dǎo)服線條人員團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)和輸出優(yōu)秀市場(chǎng)培訓(xùn)人才;
3)負(fù)責(zé)直接下級(jí)績(jī)效跟進(jìn)并提供資源支持,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷;
2)2年以上終端管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備手機(jī)行業(yè)培養(yǎng)管理知識(shí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)、組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
5)熟練使用辦公軟件;
6)英語(yǔ)應(yīng)用能力4級(jí)以上。